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採用動画 のキービジュアル
GENRE · RECRUITING

Recruiting

—— 採用動画

応募の前に、会社のことが「自分ごと」になる映像を。

新卒・中途・アルバイト採用まで、ターゲットに合わせて構成を組みます。社員のリアルな声を引き出すインタビュー設計と、社内雰囲気が伝わるショットづくりが得意です。

§ 01 — FORMATS

推奨フォーマット

1〜2 min
応募導線

ナビサイト / 採用 LP

3〜5 min
本編・説明会

会社説明会 / オンライン面談

30 sec
SNS スポット

Instagram / TikTok / X

§ 02 — WHAT’S INCLUDED

標準パッケージ内容

§ —— SELECTED WORKS

これまでの事例

※ 守秘義務の都合上、映像本編・クライアント名は伏せ、業種・スコープ・制作手法のみご紹介します。

CASE 01 · CONFIDENTIAL中堅 IT 企業

エンジニア中途採用ムービー

業種
中堅 IT 企業
尺・本数
本編 3 分 + 30 秒 SNS スポット
費用感
80〜120 万円

現役エンジニア 8 名のドキュメントインタビュー+オフィス回遊カット。応募ページの離脱率改善を起点に企画、ナビサイトと自社採用 LP で運用。

CASE 02 · CONFIDENTIAL食品メーカー(製麺所)

新卒採用ドキュメント

業種
食品メーカー(製麺所)
尺・本数
本編 8 分 + 章立て版(4 本)
費用感
100〜150 万円

現場 5 日間に密着し、若手社員 6 名の 1 日を縦糸に編集。説明会と内定者懇親会で上映、辞退率の低減を狙ったストーリー設計。

§ 04 — PRICING

ご予算の目安

ライト
¥300,000~

1 日撮影 / 編集 / 本編 1 本

RECOMMENDED
スタンダード
¥600,000~

2 日撮影 / インタビュー 6 名 / SNS 1 セット

プレミアム
¥1,000,000~

複数日 / 現場ロケ / 本編+派生 3 本

※ 上記はあくまで目安。撮影日数・出張・尺・修正回数などで変動します。お見積もりは無料です。

§ 05 — FAQ

このジャンルについて、よくあるご質問

Q.社員の出演はみんな嫌がらないですか?
A.事前のヒアリングと撮影当日のリラックス演出をご用意しています。
Q.内定承諾率に効く構成はありますか?
A.「入社後ギャップを減らす」要素を入れる構成をおすすめしています。
Q.匿名・後ろ姿のみの撮影は可能?
A.可能です。プライバシー配慮の構成も多数実績あり。
§ —— OTHER GENRES

他のジャンル

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§ —— NEXT

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